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Veränderung
Veränderung ist alles andere als ein Teil von Zeit. Veränderung braucht Zeit. Zeit braucht eher weniger Veränderung. Zeit hat einen Bezug zu Veränderung. Veränderung ist ein Prozeß.
Veränderung ist alles andere als ein Teil von Zeit. Veränderung ist die Kraft im Inneren, die Kraft der Innenwelt…
eines Menschen, eines Systems, einer Organisation, eines Unternehmens, einer Gesellschaft, einer Kultur, Lebenswelt…
Veränderung ist der unstillbare Durst der Energie nach Harmonie.
Darin liegt eine große Chance, die Chance auf Harmonie… eines Menschen, eines Systems, einer Organisation, eines Unternehmens, vieler Unternehmen = dem Markt…
Dies eröffnet weitere Möglichkeiten.
mehr Coaching
Coaching fördert Veränderung und Weiterentwicklung. Coaching hinterfragt Lebenswelten, Sprachstrukturen, Erfahrungen, Wertesysteme.
Coaching schafft bewußten Umgang mit sich selbst. Die daraus folgenden Erkentnisse sind die Basis für Veränderungsprozesse.
Coaching schenkt Einsichten und Erkenntnisse. Die eigenen Abläufe , Denk- und Verhaltensmuster werden erkannt.
Coaching vermittelt Menschen Selbstwahrnehmung, Selbsterkenntnis, neue Fähigkeiten und einen bewußten Umgang mit sich selbst.
Coaching überwindet Einschränkungen und erarbeitet verändertes Denken und Handeln. Coaching fördert Veränderung von Mustern.
Coaching hört zu.
Coaching stellt Fragen. Fragen führen an den Kern. Fragen lassen erkennen.
Coaching verbindet Altes mit Neuem. Vertrautes Verhalten bleibt erhalten und neues Verhalten darf hinzukommen. Das macht sicher.
Coaching, der Coach als guter Freund.
Erfolg ist Karriere?
Karriere kann Erfolg sein. Erfolg kann Karriere sein. Zwangsläufig? Wohl kaum. Häufig werden beide Begriffe gleichgesetzt. Ist Erfolg das Synonym für Karriere?
Karriere ist mit dem Beruf verknüpft. Karriere wird an Kriterien gemessen. Karriere hat feste Wertmaßstäbe, so die Studie von Prof. Mayerhofer. Karriere unterliegt einem festen Raster. Karriere gibt Sinn und Identität.
Erfolg? Ist Erfolg auf den beruflichen Bereich beschränkt? Eher weniger. Erfolg kann der Mensch in jedem Lebensbereich erleben. Erfolge lassen sich erzielen. Der Wertehorizont von Erfolg geht weit über den Wertemaßstab von Karriere hinaus. Erfolg ist individuell. Für jeden Menschen ist Erfolg etwas anderes. Was für den einen Erfolg ist, kann für einen anderen, jenseits der Möglichkeiten liegen. Erfolg frei von festen Wertekriterien. Erfolg kann ein Mensch in vielen Lebensbereichen des täglichen Lebens erfahren, weit über den Beruf hinaus. Erfolg schenkt Sinn, Identität und Glück.
So individuell Ziele sind, so individuell ist Erfolg und auch die Wege, Ziele zu erreichen. Frauen sollen nach einer Studie von Professor Mayrhofer die Fähigkeit haben, sich erfolgreich zu fühlen auch ohne Karriere. Eine recht bemerkenswerte Fähigkeit.
Erfolg haben Menschen immer , wenn sie ein Ziel erreicht haben. Erfolg kann der Mensch auf verschiedene Arten erfahren – im Beruf – z.B. auf der zwischenmenschlichen Ebene, soziale Kompetenz oder in organisatorischen Fähigkeiten usw. Diese vielen Bestätigungen sind echte Erfolge, die sich Menschen zuordnen können.
Das verbindet und unterscheidet Karriere und Erfolg. Oder?
Veränderung – Neuorientierung – Glück
Veränderung, Neuorientierung, Glück gehören zusammen. Das eine ebnet den Weg für das andere.
Veränderung
Veränderungen kündigen sich an. Sie geschehen in einem Prozeß. Manchmal bemerken wir diesen Prozeß erst, wenn eine Entscheidung ansteht: bleiben oder gehen, warten oder aufstehen, verharren oder handeln, Schmerzen aushalten oder reagieren.
Veränderung ist ein aktiver Lebensschritt. Dieser Impuls kann von innen, also aus uns selbst heraus entstehen oder von außen auf uns zukommen durch andere Menschen oder Begebenheiten. Ob wir bleiben oder gehen, warten oder aufstehen, verharren oder handeln, es ist immer eine Neuorientierung.
Veränderung können wir annehmen oder ablehnen. Verändert sich ein System, läßt die Zeit uns stehen. Sie zieht vorbei und wir bleiben zurück. Dann fallen wir einfach hinten runter: Scheidung, Trennung, Kündigung, meist gravierende Krankheiten sind die Folge. Unser Leben wird ein anderes und es wird wichtig, uns neu zu orientieren.
Gut erinnere ich mich an einen Coachingklient, der nach seinem Herzinfakt zu mir kam mit der Einsicht, sein Leben grundlegend neu zu ordnen.
Neuorientierung
Beim Bleiben, Abwarten und Verharren gehen wir auf bekannten Wegen. Es mag Sicherheit ein Thema sein. Die Fragen lauten: wie lange, unter welchen Voraussetzungen, wie geht das…?
Beim Gehen, Aufstehen und Handeln verlassen wir bekannte Wege und sind mutig genug, Neues zu erkunden. Die Fragen lauten: wohin, wie, wieweit, was wünsche ich anders, wie weiß ich, was richtig ist, …?
Beides hat seine Berechtigung.
Glück
Die Wege zum Glück finden wir, je klarer die eigene Position, die eigenen Ziele, die eigenen Fähigkeiten und Möglichkeiten sind. Wer glücklich sein möchte, darf sich permanent bemühen. Das ist wie Autofahren. Das Auto braucht Kraftstoff. Bemühen wir uns darum? Ja!
Vorteile
Genießen Sie die Vorteile durch energetisches Coaching:
- Sie werden durch diese Lebensphase sicher geführt
- Sie erfahren Ihre eigenen Möglichkeiten
- Sie schöpfen Ihr eigenes Potenzial richtig
- Sie überprüfen Ihr neues Vorhaben
- Sicherheit, daß Sie Ihren Weg der Veränderung und Neuorientierung in Ihrem Sinne entwickeln
- Voller Überzeugung gestalten Sie Ihr Leben
- Sie stehen voller Selbstvertrauen zu Ihren entwickelten Lösungen
- Sie wenden Vermeidbares von sich ab
- Sie gehen den Weg, der Ihnen die meisten Vorteile bringt
- Durch die energetische Arbeit im Coaching, erfahren Sie unmittelbar, ob eine Entscheidung stimmig ist
- Ihre neue Zukunft wird Sie weiterbringen
- Veränderung und Neuorientierung führen Sie in Ihre Zukunft mit mehr Glück.
bereit voll durchzustarten
Veränderung bewußt vor Augen
Der steten Veränderung bewußt ,
sich anzupassen bereit ,
die Gelegenheit erkennen, vorbereitet zu handeln.
So geht´s.
Habe ich mich gut vorbereitet. Warte ich auf die richtige Gelegenheit. Mit Entschlossenheit greife ich zu und werde mein Ziel erreichen.
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